Profili i Grupit

工厂大门图

Profili i Grupit

China-Jixiang Group ka Jixiang Group si kompani mëmë, Shanghai Jixiang Aluminium Plastikë Co, Ltd, Shanghai Jixiang bashkë Industrisë., Ltd.Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etj pesë si filialet e saj në pronësi të plotë. Këto gjashtë Kompanitë e vendosura në Shanghai Songjiang dhe Zhejiang Changxing Parku Industrial i nivelit shtetëror. Sipërfaqja totale është më shumë se 120,000 metra katrorë, zona e ndërtimit është më shumë se 100,000 metra katrorë, është një ndërmarrje rajonale ndër-industri grupe, kapitali i përgjithshëm i regjistruar është 200 milion RMB .

Kompania është nënkryetare e bordit të drejtorëve të materialeve metalike të përbërë dhe degë të produkteve të federatës së materialeve të ndërtimit të Kinës. Panelshtë panel i përbërë prej alumini, fletë alumini, produkte alumini të panelit të përbërë të valëzuar. Kompania ka marrë çertifikimin e sistemit të menaxhimit të cilësisë Iso90012008, çertifikimin e sistemit të menaxhimit mjedisor IS14001: 2004, qendrën e provës së materialit ndërtimor Kinë çertifikimin e sistemit të cilësisë së produktit. Çertifikimet CE dhe vendet e tjera "çertifikatat ndërkombëtare autoritare.China - Jixiang Group është bërë një nga ndërmarrjet kryesore në industrinë vendase, pikat e shitjeve arrijnë në vend qytete të mëdha dhe të mesme. AlusunBond është e specializuar në markë të tregtisë së jashtme, është eksportuar në Rusia, Azia Juglindore, Evropa, më shumë se 50 vende dhe rajone. Si pionier i trendit ndërkombëtar të materialeve dekorative, njerëzit Jixiang nuk janë të kënaqur me arritjet e tyre aktuale, do të jenë të hapur, mirëpresin ngrohtësisht njerëzit e gjykimit brenda dhe jashtë për të bashkëpunuar për të ndërtuar imazhin e ri ndërkombëtar të grupit të ndërmarrjeve.

成品库修图2
车间修图1

Kompania është e specializuar në produkte të teknologjisë së lartë, mbulon ndërtime, transport hekurudhor, pajisje elektronike dhe fusha të tjera me pllaka dekorative, ka R & D të vetin, prodhim, shitje, tregti dhe shërbime; produktet kryesore janë: paneli i përbërë prej alumini-plastike, paneli i përbërë i valëzuar prej alumini, fleta alumini, veshja me ngjyra petë alu, etj; Jixiang ka teknologji udhëheqëse, proces të shkëlqyeshëm të prodhimit dhe kërkime profesionale. Tani ajo ka 15 me kontroll të madh automatizimi të linjës së prodhimit. Si udhëheqës i industrisë vendase, për t'u integruar me tregun ndërkombëtar, duke zhvilluar linjë të re automatike të panelit të përbërë prej alumini-plastike të gradës së lartë. Ky projekt është në pozicionin udhëheqës ndërkombëtar, bosh, fitoi dy patentë kombëtare shpikje.Jixiang është ndërmarrja kombëtare e teknologjisë së lartë dhe të re, teknologjia
qendra e ndërmarrjes; Produktet e markës së famshme të Shangait, marka më e mirë e Shangait dhe çmimi i vlerësimit të arritjeve të ministrisë kombëtare të shkencës dhe teknologjisë, ministria e arritjeve shkencore dhe teknologjike për të promovuar çmimin e projekteve, çmimi i projektit të inovacionit standard të industrisë së materialeve të ndërtimit, aplikohen produktet e ndërtimit të gjelbër kombëtar certifikatë, etj.

Marka e Grupit

Grupi China-Jixiang, nga i vogli në të madh, nga i dobët në i fortë, nga fillimi në krye, eci në një mënyrë të jashtëzakonshme zhvillimi.
1. Paneli i përbërë prej alumini Standardet Kombëtare të Pjesëmarrjes
2. Njësitë standarde kombëtare të panelit të aluminit të ngurta
3. Paneli i përbërë i valës-aluminit Paneli Standardet Kombëtare të Njësive të Pjesëmarrjes
4. Ndërmarrjet e Teknologjisë së Lartë Kombëtare
5. Departamenti i Ndërtimit të Banesave Arritjet Teknologjike Promovojnë Projekte
6. Markë e famshme Shanghai
7. Markë e lartë Shanghai

Kultura e grupeve

Vizioni i grupit:
Të bëhet një shkencë e fortë e menaxhimit e klasit të parë, me famë ndërkombëtare, e fortë, me një shkallë të klasit botëror, nivelin e menaxhimit të funksionimit dhe ndikimin e markës dhe zhvillimin e qëndrueshëm të ndërmarrjeve të grupeve të mëdha.

office building
factory yard

Strategjia e markës:
Orientuar nga tregu për efikasitetin si qendër, mbështetur nga kultura e përparuar, dhe përtej kufijve, biznesi ndër-industriale, ideja e menaxhimit, sistemi i menaxhimit, integrimi i burimeve, ndërtimi i talenteve me shkallë të lartë të standardit të ndërkombëtarizimit, zbatimi gjithëpërfshirës strategji e markës për Kinën · Jixiang Group.

Vlerat e markës:
Në grupet e ndërmarrjeve të mëdha, ndjenja e përgjegjësisë, ruajtja e interesave thelbësore, racionaliteti dominon konkurrencën e tregut, me një qëndrim praktik për burimet e tyre të përparësisë, talentin, burrërinë dhe konceptin, krijojnë vlerë për shoqërinë, arrijnë ëndrrën e përbashkët.

01
02

Menaxhimi I skuadres
Këtu, interesat dhe arritjet personale do të respektohen, bashkëpunimi shumë i unifikuar dhe mënyra e bashkëpunimit, arritja e Kinës. Jixiang Groupthe thelbi i kohezionit të fortë. 
Avokimi i personalitetit dhe aftësive të performancës, për të siguruar anëtarët së bashku për të përfunduar qëllimin e detyrës, metoda e bashkëpunimit dhe bashkëpunimit do të pastrojë fuqinë e brendshme të vërtetë, kjo frymë është pjesë e kësaj fryme është pjesë e kulturës organizative të Kinës · Grupi Jixiang, formoi ndjenjën e përbashkët të misionit dhe ndjenjën e përkatësisë dhe identitetit.
Nën veprimin e frymës së ekipit, anëtarët e ekipit kanë sjelljen e ndërveprimit të kujdesit për njëri-tjetrin, ndihmojnë njëri-tjetrin, duke treguar zotërinjtë e ekipit të kujdesit për ndjenjën e përgjegjësisë dhe përpiqen të ruajnë nderin kolektiv të ekipit, me vetëdije për reputacionin e përgjithshëm të ekipit si detyrë e vet e lidhi veten, në mënyrë që fryma ekipore e zhvillimit të lirë dhe gjithëpërfshirës të kompanisë.

06
07

Vlerat e talentit
Talenti është thelbi i burimeve të ndërmarrjes, insistoni në mirëkuptim, respekt, besim, kohezion, kultivimin e sistemit të vlerës së talentit, kushtojini rëndësi të gjithë anëtarëve të krijuesit dhe vlerës, përmirësoni përgjegjësinë e secilit punonjës; Besoni se vlera e ekipit, ndërmarrja dhe stafi rriten së bashku.
.Përpjekjet për të krijuar një ambient harmonik dhe të shëndetshëm të punës, e bëjnë çdo punonjës të punojë jetë të lumtur, të shëndetshme.
Shqetësim i sinqertë për zhvillimin e çdo punonjësi dhe përpiquni të zhvilloni potencialin e çdo punonjësi dhe të ndihmoni punonjësit të rriten.
.Të promovojë komunikimin dhe bashkëpunimin e brendshëm të stafit dhe të ndihmojë njëri-tjetrin.
.Të vendoset një atmosferë harmonike e kulturës në grup, mekanizëm i menaxhimit të drejtë dhe transparent.
. Promovoni me përqendrim në qëndrim, i kushtoni vëmendje performancës, kushtojini vëmendje aftësisë dhe integritetit politik, ndjekjen e përsosmërisë së formimit të parimit të ndërmarrjes së biznesit për të zgjedhur dhe punësuar persona.
Inkurajoni punonjësit për përparim dhe zhvillim, krijoni gradualisht një organizatë mësimore