China-Jixiang Group ka Jixiang Group si kompaninë mëmë, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc pesë si filialet e saj tërësisht në pronësi. Këto gjashtë kompanitë e vendosura në parkun industrial të nivelit shtetëror Shanghai songjiang dhe Zhejiang Changxing. Sipërfaqja e përgjithshme është më shumë se 120,000 metra katrorë, sipërfaqja e ndërtimit është më shumë se 100,000 metra katrore, është një grup rajonal ndër-industri ndërmarrjesh, kapitali total i regjistruar është 200 milion RMB .
Kompania është nënkryetare e bordit të drejtorëve të degës së materialeve dhe produkteve të përbëra metalike të federatës së materialeve ndërtimore të Kinës. Produktet kryesore janë paneli i përbërë nga alumini, fletë alumini, produktet e aluminit të paneleve të përbëra të valëzuara prej alumini. Kompania ka marrë certifikimin e sistemit të menaxhimit të cilësisë Iso90012008. Certifikimi i sistemit të menaxhimit mjedisor ISO14001: 2004, Qendra e testimit të materialeve të ndërtimit në Kinë, certifikimi i sistemit të cilësisë së produktit CTC.Certifikimi CE dhe vende të tjera" certifikatat autoritative ndërkombëtare. Kinë - Grupi Jixiang është bërë një nga ndërmarrjet kryesore në industrinë vendase, pikat e shitjes arrijnë në vend qytete të mëdha dhe të mesme. AlusunBond është e specializuar në markën e tregtisë së jashtme, është eksportuar në Rusia, Azia Juglindore, Evropa, më shumë se 50 vende dhe rajone. Si pioniere e tendencës ndërkombëtare të materialeve dekorative, njerëzit e Jixiang nuk janë të kënaqur me arritjet e tyre aktuale, do të jenë të hapur, do të mirëpresin ngrohtësisht njerëz me njohuri brenda dhe jashtë vendit për të bashkëpunuar për të ndërtuar imazhin e grupit të ri ndërkombëtar të ndërmarrjeve.
Kompania është e specializuar në produkte të teknologjisë së lartë, mbulon ndërtim, transport hekurudhor, pajisje elektronike dhe fusha të tjera të pllakave dekorative, ka kërkimin dhe zhvillimin e vet, prodhimin, shitjet, tregtinë dhe shërbimet;produktet kryesore janë: paneli i përbërë prej alumini-plastik, paneli i përbërë i valëzuar alumini, fletë alumini, petë alu me veshje me ngjyra, etj; Jixiang ka teknologji udhëheqëse, proces të shkëlqyer prodhimi dhe kërkime profesionale.Tani ajo ka 15 me kontroll të madh të automatizimit të linjës së prodhimit. Si lider i industrisë vendase, për t'u integruar me tregun ndërkombëtar, duke zhvilluar linjën automatike të prodhimit të paneleve të përbërë nga alumini-plastikë të klasës së lartë. Ky projekt është në pozicionin udhëheqës ndërkombëtar, mbush vendin bosh, fitoi dy patent.Jixiang shpikje kombëtare është ndërmarrja kombëtare e teknologjisë së lartë dhe të re, teknologjia
qendra e ndërmarrjes;Produktet e markave të famshme të Shangait, marka më e mirë e Shangait dhe aksesi në çmimin e vlerësimit të arritjeve të Ministrisë Kombëtare të shkencës dhe teknologjisë, ministria e arritjeve shkencore dhe teknologjike për të promovuar çmimin e projekteve, çmimi i projektit standard të inovacionit të industrisë së materialeve të ndërtimit, aplikohen produkte kombëtare të ndërtimit të gjelbërt certifikatë etj.
China-Jixiang Group, nga i vogël në i madh, nga i dobët në i fortë, nga fillimi në krye, eci në një rrugë të jashtëzakonshme zhvillimi.
1.Alumini i përbërë Pane Standard Kombëtar Njësitë pjesëmarrëse
2.Alumini Solid Panel Standard Kombëtar Njësitë pjesëmarrëse
3. Paneli i kompostimit me bërthama të valëve të aluminit Njësitë pjesëmarrëse të standardit kombëtar
4.Ndërmarrjet kombëtare të teknologjisë së lartë
5.Departamenti i Ndërtimit të Banesave Arritjet Teknologjike Promovojnë Projektet
6.Marka e famshme e Shangait
7. Marka kryesore e Shanghait
Vizioni i grupit:
Për t'u bërë një shkencë vendase e klasit të parë, e njohur ndërkombëtarisht, e fortë e menaxhimit, me një shkallë të klasit botëror, nivel të menaxhimit të operimit dhe ndikim të markës dhe zhvillimin e qëndrueshëm të ndërmarrjeve të grupeve të mëdha.
Strategjia e markës:
E orientuar nga tregu drejt efiçencës si qendër, e mbështetur nga kultura e avancuar, dhe përtej kufijve, biznesi ndër-industri, ideja e menaxhimit, sistemi i menaxhimit, integrimi i burimeve, ndërtimi i talenteve me shkallë të lartë standardi ndërkombëtarizimi, zbatimi gjithëpërfshirës strategjia e markës për China·Jixiang Group.
Vlerat e markës:
Në grupet e ndërmarrjeve të mëdha, ndjenja e përgjegjësisë, ruajtja e interesave thelbësore të klientëve, racionaliteti dominojnë konkurrencën e tregut, me një qëndrim praktik për burimet e tyre të avantazhit, talentin, menaxhimin dhe konceptin e tyre, krijojnë vlerë për shoqërinë, arrijnë ëndrrën e përbashkët.
Menaxhimi I skuadres
Këtu, interesat dhe arritjet personale do të respektohen, bashkëpunimi shumë i unifikuar do dhe mënyra e bashkëpunimit, arritjet China.Jixiang Group, thelbi i kohezionit të fortë.
Mbështetja e personalitetit dhe aftësive të performancës, për të siguruar që anëtarët së bashku të përfundojnë qëllimin e detyrës, metoda e bashkëpunimit dhe bashkëpunimit do të pastrojë fuqinë e brendshme të vërtetë, kjo frymë është pjesë e kësaj fryme është pjesë e kulturës organizative të Grupit të Kinës Jixiang, formoi sensin e përbashkët të misionit dhe ndjenjën e përkatësisë dhe identitetit.
Nën veprimin e frymës së ekipit, anëtarët e ekipit kanë sjellje ndërvepruese të kujdesit për njëri-tjetrin, ndihmojnë njëri-tjetrin, duke i treguar ekipit të kujdesit zotërues të ndjenjës së përgjegjësisë dhe përpiqen të ruajnë me vetëdije nderin kolektiv të ekipit, me vetëdije ndaj reputacionit të përgjithshëm të ekipit. si detyrë e saj e detyruar, në mënyrë që fryma ekipore e zhvillimit të lirë dhe gjithëpërfshirës të kompanisë.
Vlerat e talentit
Talenti është thelbi i burimeve të ndërmarrjes, këmbëngul në mirëkuptimin, respektimin, besimin, kohezionin, kultivimin e sistemit të vlerave të talentit, i kushton rëndësi të gjithë anëtarëve të krijuesit dhe vlerës, përmirëson përgjegjësinë e çdo punonjësi; Besoni se vlera e ekipit, ndërmarrja dhe stafi rriten së bashku.
.Përpjekjet për të krijuar një mjedis pune harmonik dhe të shëndetshëm, bëjnë çdo punonjës të punojë të lumtur, jetë të shëndetshme.
.Shqetësim i sinqertë për zhvillimin e secilit punonjës dhe përpiquni të zhvilloni potencialin e secilit punonjës dhe të ndihmoni punonjësit të rriten.
.Nxitni komunikimin dhe bashkëpunimin e brendshëm të stafit dhe ndihmoni njëri-tjetrin.
.Të krijojë një atmosferë harmonike të kulturës grupore, mekanizëm të drejtë dhe transparent të menaxhimit.
.Të promovojë me fokus qëndrimin, t'i kushtojë vëmendje performancës, t'i kushtojë vëmendje aftësisë dhe integritetit politik, ndjekjes së përsosmërisë së formimit të parimit të sipërmarrjes së biznesit të zgjedhjes dhe punësimit të personave.
.Inkurajoni punonjësit për përparim dhe zhvillim, krijoni gradualisht një organizatë mësimore